Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Eichenzell bei Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (je nach Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit) einen oder mehrere

Personalreferenten (m/w/d)

Wir bieten:

• Ein attraktives Vergütungspaket (Festgehalt, Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge)
  
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit eigenen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen in einem mittelständischen Unternehmen
  
• Einen Zuschnitt auf die HR-Aufgaben, die Sie motivieren
• Eine langfristige Partnerschaft mit Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  
• Die Möglichkeit eines Job-Rads / E-Bikes
  

Ihre Aufgaben:

• Auswahl und Betreuung unserer Auszubildenden und Gestaltung des Azubi-Prozesses
  
• Recruitingprozess von Anforderung über Ausschreibung, Kanalauswahl bis zum Vorstellungsgespräch inkl. Pflege der Arbeitgeberprofile
• Administrative Aufgaben (Erfassung von Abwesenheiten, Bearbeitung von anfallenden Anträgen, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung, Erstellung von Auswertungen und Statistiken) 
• Aktive Gestaltung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von HR-Themen und -Projekten (z.B. On- und Offboardingprozess)
  
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen sowie von Arbeitszeugnissen
  
• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Belangen (u.a. Führen von Mitarbeitergesprächen)
  

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder (betriebswirtschaftliches) Studium
  
• (Erste) Berufserfahrung, idealerweise in einer Personalabteilung oder Lohnbuchhaltung
• Grundkenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Je nach Aufgabenzuschnitt eine leichte IT- und Zahlenaffinität
• Gutes Kommunikationsvermögen und Lust, diese auch anzuwenden
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungsmentalität
• Ein vorhandener Ausbilderschein wäre für uns das I-Tüpfelchen
• Und vor allen Dingen eine Leidenschaft für die Personalarbeit!

Wir bevorzugen in der WERNER-Gruppe Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg.