Im Zuge unseres stetigen Wachstums, verstärken wir unser Personalteam an unserem Firmensitz in Eichenzell mit einem

HR Manager / Personalleiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit eigenen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen in einem gesunden mittelständischen Unternehmen der Baubranche
  
• Kurze Entscheidungswege zur Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte durch die direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Interessante HR-Projekte und Mitgestaltung von neuen Prozessen
  
• Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld, Entfernungspauschale sowie weiterer verschiedener Zusatzleistungen
  

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung einer HR-Strategie mit den Schwerpunkten Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung
• Verantwortung für das gesamte operative Personalmanagement vom Recruiting bis zum Offboarding sowie Führung des kleinen HR-Teams
• Kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  
• Sicherstellung einer reibungslosen Datenweitergabe an die in der WERNER-Gruppe zentrierte Payroll
  
  

• Abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• HR-Generalist (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen HR-Management 
  
• Einschlägige Erfahrung in einem Unternehmen des gehobenen Mittelstands, idealerweise im bauhandwerklichen Umfeld
• Eine hohe soziale Kompetenz, sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie eine Hands-On Mentalität
  

Einstellungsort: Eichenzell (in Osthessen bei Fulda)

Wir bevorzugen in der WERNER-Gruppe Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg.